為全面提高員工崗位技能知識，掌握了解公司現(xiàn)有員工的真實(shí)操作水平，4月25日至27日，由各部門、分廠366名員工參加的“應(yīng)知應(yīng)會崗位技能知識考試”在寧夏華御教育培訓(xùn)室進(jìn)行。

根據(jù)公司年度員工教育培訓(xùn)計劃，綜合辦公室組織了近年來寧夏華御規(guī)模最大的一次集中技能知識考核，本次考核涵蓋了公司規(guī)章制度、應(yīng)急處置能力、風(fēng)險辨識及研判能力、工藝文件、操作規(guī)程和本人所在崗位應(yīng)該掌握的相關(guān)知識技能等內(nèi)容。各部門、分廠高度重視精心組織，編制了28個崗位84套考核試題，由綜合辦公室、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部對各單位報送的試題進(jìn)行審核并優(yōu)化，確定試題內(nèi)容。參加考核的員工利用下夜班時間準(zhǔn)時進(jìn)入考場參加考試。本次考試分設(shè)兩個考場，每個考場均安排專人輪流監(jiān)考。在三天的考試過程中，大家精神抖擻認(rèn)真答題，力爭對自己所掌握的技能知識向公司交上一份滿意的答卷。

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本次考試不是為考而考，而是借此契機(jī)以考促學(xué)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀，幫助落后，提高整體。此外，通過排查摸清每位員工的崗位專業(yè)技能及安全素養(yǎng)水平，讓每個人認(rèn)識到不足與差距，找到下一步工作目標(biāo)。公司今后將持續(xù)深入開展全員培訓(xùn)教育工作，力求實(shí)效，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)和崗位技能的本質(zhì)提高。