如何做企業(yè)好員工呢？聽到這句話，我想不同的人會(huì)有不同的理解和衡量標(biāo)準(zhǔn)，比如“敬業(yè)、責(zé)任、奉獻(xiàn)等等”。這些固然重要，同時(shí)我還要說，杜絕“三違”行為，主動(dòng)提高安全意識(shí)更是成為衡量企業(yè)好員工最重要的標(biāo)準(zhǔn)。

我們從事的是一個(gè)特殊的行業(yè)——化工。我們的企業(yè)付出了很多，投入了很多，我們渴望效益，然而安全就是最大的效益，員工安全意識(shí)的高低是衡量企業(yè)好員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理不足是引發(fā)事故的主要原因，而人的不安全行為又可以歸結(jié)為違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。曾有位員工在生產(chǎn)裝置區(qū)域內(nèi)未佩戴安全帽，是的，脖子是輕松了很多，后來聽說他日子也過得“不錯(cuò)”，每頓飯都有人喂。

再有一名中控操作工，節(jié)假日與親朋好友吃喝玩樂一整天，忘了休息，當(dāng)天值夜班操作自動(dòng)化系統(tǒng)時(shí)，精神不佳，操作失誤，錯(cuò)將閥門打開，致使物料大量泄漏造成爆燃，導(dǎo)致前來滅火的消防員葬身火海，鮮活的生命從此離開了我們。事故起因就是這名操作工不注意休息，夜間勞動(dòng)紀(jì)律差，導(dǎo)致誤操作釀成大禍。試問，這樣的一名安全意識(shí)淡薄的人能成為合格的好員工嗎？事故不僅導(dǎo)致企業(yè)財(cái)產(chǎn)受損，也給事故的受害者家屬帶來了巨大的悲傷。

君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以安身而國家。我們是有公司級(jí)、分廠級(jí)安全員隊(duì)伍保駕護(hù)航，但是“要我安全，不如我要安全”，只有每個(gè)人切實(shí)提高了安全意識(shí)，對自己負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)和對企業(yè)負(fù)責(zé)才能鑄成安全的銅墻鐵壁。水漲便能船高，根深才會(huì)葉茂，安全就是效益，企業(yè)有效益員工就有好收入。所以說，杜絕“三違”行為，提高安全意識(shí)就是做企業(yè)好員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。

我們要牢固樹立憂患意識(shí)，強(qiáng)化紅線意識(shí)，樹立底線思維。每個(gè)員工是安全事故的防范者，一旦發(fā)生安全事故也是受害者。我們要爭做企業(yè)好員工，只有在安全的護(hù)航下，企業(yè)才能不斷壯大，我們才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，給家人更好的生活。希望我們每個(gè)人都能成為注重安全的好員工！