11月5日上午，蘇化科技園聯(lián)合工會會員代表大會暨新一輪《區(qū)域性集體合同》簽約儀式在蘇化科技園6號樓3樓會議室召開，有10位代表出席。會議總結(jié)了聯(lián)合工會三年的工作，選舉產(chǎn)生了第三屆聯(lián)合工會委員會組成人員，經(jīng)過表決，新一屆聯(lián)合工會由蘇化集團鄭蔚、泰洋化工王輝娟和思曼特公司王翔3人組成，鄭蔚任聯(lián)合工會主席。同時也調(diào)整了科技園勞動爭議調(diào)解委員會的人員。鄭蔚代表聯(lián)合工會與企業(yè)方代表王榮春簽訂了《區(qū)域性集體合同》

會上蘇州革新百集傳媒科技有限公司的行政總監(jiān)張紅良代表入駐單位客戶談了入駐科技園的感受，對科技園的環(huán)境、服務(wù)表示滿意和感謝。

蘇化集團副總經(jīng)理、恒華創(chuàng)投總經(jīng)理陸明在會上講話，他指出，在座的代表都是入駐科技園比較早、比較穩(wěn)定的企業(yè)，大家相互間建立了深厚的感情。入駐的企業(yè)素質(zhì)普遍較高，年輕人多，給科技園注入了新的活力。同時，還通過多項活動的開展，凝聚了人氣，也提升了科技園的形象。

蘇化集團黨委副書記、工會主席周晨曦進行大會總結(jié)，她表示，在和諧產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建工作中，得到了大家的支持，感謝各成員單位。聯(lián)合工會成立已經(jīng)六年，在不斷提升科技園和諧指數(shù)發(fā)揮了紐帶作用。下一步聯(lián)合工會要在不斷鞏固和提升科技園的和諧指數(shù)；持續(xù)關(guān)注聯(lián)合工會企業(yè)職工的身心健康以及構(gòu)建優(yōu)秀的職工文化等方面不斷深入。隨著入駐科技園的企業(yè)逐年增加，聯(lián)合工會要兼顧員工的需求，開展多樣化的活動，用文化的力量感召人激勵人。

開放、生態(tài)、發(fā)展是我們的理念，合作、交流、共贏是我們的追求，相信蘇化科技園明天會更好！