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      集團(tuán)召開金秋經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

      [ 樂輝, 2017-11-01 ]

        10月28日上午,集團(tuán)在蘇化科技園召開“蘇化集團(tuán)2017年金秋經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議”,集團(tuán)董事長(zhǎng)楊振華就當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、集團(tuán)今后的發(fā)展以及對(duì)干部的要求等方面發(fā)表了重要講話。集團(tuán)總經(jīng)理范德芳就2017年三季度完成情況與四季度工作重點(diǎn)作了工作報(bào)告。集團(tuán)副總經(jīng)理、張家港公司董事長(zhǎng)耿斌;寧夏華御總經(jīng)理顧家立;藍(lán)豐生化副總經(jīng)理陳康作大會(huì)交流發(fā)言。會(huì)議由黨委副書記周晨曦主持,集團(tuán)中層及以上干部60余人參加會(huì)議。
        董事長(zhǎng)楊振華對(duì)集團(tuán)今年以來所取得的成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)回顧,對(duì)干部的工作提出了新的要求,強(qiáng)調(diào)要努力做到有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和大局意識(shí)。還對(duì)集團(tuán)今后“一個(gè)中心、四大基地”的發(fā)展和目標(biāo),進(jìn)行了戰(zhàn)略部署。他要求要堅(jiān)持加快改革、加快調(diào)整結(jié)構(gòu)、加快人才引進(jìn)培養(yǎng),把調(diào)整作為一個(gè)契機(jī),使企業(yè)走上持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展道路。
        集團(tuán)總經(jīng)理范德芳分別就今年前三季度經(jīng)營(yíng)情況與主要工作;再接再厲,爭(zhēng)取全面完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo);從早謀劃,從新的高度與角度,做好明年工作計(jì)劃三個(gè)方面作了重要講話。他說:今年以來集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)完成較好,營(yíng)業(yè)收入超計(jì)劃進(jìn)度,利潤(rùn)均大幅增長(zhǎng)。在安全環(huán)保非常嚴(yán)峻的形勢(shì)下,整體局面基本穩(wěn)定。同時(shí)還對(duì)明年的工作談了初步設(shè)想。

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