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      提質(zhì)量 樹品牌 保發(fā)展——集團(tuán)黨委召開2024年黨群工作部署會

      [ 超級管理員, 2024-04-01 ]

      奮楫揚帆新征程,凝心聚力再出發(fā)。

      為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任,推動2024年黨建工作開好局、起好步。3月5日下午,集團(tuán)黨委召開2024年黨群工作部署會議。集團(tuán)黨委副書記、工會主席周晨曦主持會議并作重要講話,各黨支部書記、分工會主席參加了會議。

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      會議指出,2024年集團(tuán)黨委將以加強(qiáng)和規(guī)范黨組織建設(shè)為抓手,堅持圍繞集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作為中心,進(jìn)一步抓隊伍建設(shè)、服務(wù)職工群眾,不斷提升黨建工作的質(zhì)量,推動蘇化高質(zhì)量發(fā)展。

      會上,周晨曦以“三個聚焦”對2024年黨建工作進(jìn)行部署。一是聚焦經(jīng)濟(jì)工作,發(fā)揮組織優(yōu)勢。二是聚焦選育管用,建強(qiáng)人才隊伍。三是聚焦暖心實事,突出文化引領(lǐng)。特別是針對人才隊伍建設(shè)上,提出黨組織要抓好后繼有人這個根本大計,要在去年完成薪酬制度調(diào)整的基礎(chǔ)上,圍繞集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,加大人力資源的投入,制定政策提供資源,做好專業(yè)和管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、建立后備干部和管理干部梯隊,全方位打造人才培養(yǎng)體系,建立有效的人才培養(yǎng)機(jī)制,制定好《人力資源工作三年行動實施意見》,加快組織實施,盡快見到成效;各黨支部要做人才的“孵化器”,支部書記不僅要做好黨員發(fā)展工作,更要做人才培養(yǎng)的“有心人”,以及關(guān)心和理解員工訴求,溝通和協(xié)調(diào)各種關(guān)系,營造健康和諧的工作氛圍。

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      2024年的集團(tuán)工會工作,要關(guān)注發(fā)展重點,立足本職崗位,教育和引導(dǎo)員工發(fā)揮主人翁精神做好各項工作。做實陽光慈善,用心做好實事,工會工作形成蘇化特色品牌。弘揚蘇化文化,創(chuàng)新活動形式,增強(qiáng)凝聚力和向心力。當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜,實體經(jīng)濟(jì)生存發(fā)展的壓力非常大,很多企業(yè)熬不過這個寒冬?!斑^苦日子緊日子”是大勢所趨,我們要抓住員工隊伍建設(shè)的重點,要繼續(xù)做好員工的思想引導(dǎo),發(fā)揮正能量,以實際行動與企業(yè)共度難關(guān)。

      今年集團(tuán)黨委和工會工作部署中,著重就人才培養(yǎng)和員工隊伍建設(shè)兩個方面提出了要求,充分體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)理念,也突顯了黨群工作“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”、“服務(wù)員工發(fā)展”的立足點,提質(zhì)量、樹品牌、保發(fā)展,黨群部門要發(fā)力。

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      會上討論調(diào)整了《工會工作“六個必訪”要求及補助標(biāo)準(zhǔn)》,集團(tuán)工會副主席、科技園聯(lián)合工會主席陶華介紹了聯(lián)合工會今年的主要工作以及準(zhǔn)備開展的各項活動。各支部書記和分工會主席按照黨委和工會的部署,結(jié)合各自的工作,紛紛明確了下一步的工作計劃。

      第一黨支部書記杜劍鋒:要積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,貫徹落實好集團(tuán)《做好商品貿(mào)易工作三年行動實施意見》,強(qiáng)化客戶管理,增加貿(mào)易業(yè)務(wù),完善銷售制度。通過更靈活的經(jīng)營策略、市場創(chuàng)新和加強(qiáng)團(tuán)隊培訓(xùn)等方式,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,化解潛在風(fēng)險,確保公司在不斷變化的市場中保持競爭優(yōu)勢。

      第二支部書記周彬:2024年要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,加強(qiáng)支部黨建工作,跟蹤做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察,并組織學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)事跡,提升支部黨員素質(zhì)素養(yǎng)。結(jié)合蘇化科技園工作實際,配合做好二期項目相關(guān)調(diào)研及宣傳工作,開展豐富多彩、有意義的活動,活躍科技園氛圍,厚植蘇化文化底蘊。

      第三支部書記陶華: 第三支部將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今年集團(tuán)黨委工作計劃,堅持圍繞集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作為中心,抓好隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,在壓力和困難面前,堅定信心,不斷培養(yǎng)和加強(qiáng)創(chuàng)新意識,將本職工作做細(xì)做實。同時加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí),加大積極分子和人才的培養(yǎng),錨定年度目標(biāo)任務(wù),用盡職盡責(zé)的實際行動推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

      第四支部書記朱學(xué)文:2024年英諾欣公司承擔(dān)著集團(tuán)新品開發(fā)任務(wù),支部將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員積極與同事協(xié)作,發(fā)揮模范帶頭作用,力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成研發(fā)任務(wù)。倡導(dǎo)科技工作者關(guān)注留意華御現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝技術(shù)進(jìn)展,為提升產(chǎn)品競爭力出謀劃策。

      第五支部書記楊曉帆:今年要進(jìn)一步落實好陽光慈善基金的各項工作,做好困難患病退休職工的統(tǒng)計補助工作,配合退管會做好每月患病退休職工的走訪慰問工作,讓他們能感受到公司的關(guān)懷和溫暖。今年我們還將做好公司員工的體檢工作。

      第七、第八支部書記樂輝:要堅定不移抓好工作落實,把集團(tuán)黨委的“大決策”“大要求”“大目標(biāo)”細(xì)化為支部的一個個“小謀劃”“小抓手”“小目標(biāo)”,謀在關(guān)鍵處、參在點子上、落在行動中。要關(guān)心外派黨員和內(nèi)退黨員,切實把黨組織和集團(tuán)的關(guān)懷之情落到實處,使他們在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。2024年,要以弘揚蘇化文化為主線,做好唱響蘇化發(fā)展主旋律這篇大文章。

      安裝公司支部書記錢雪君:安裝公司支部要在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下,發(fā)動大家以身邊優(yōu)秀黨員為榜樣,改變工作思路和經(jīng)營策略,群策群力積極應(yīng)對越發(fā)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,相信辦法總比困難多!公司是個家,在要求做好工作的同時,黨組織要積極營造家的氛圍給予職工家的溫暖,互幫互助,同心同德!

      強(qiáng)基固本筑堡壘,凝心聚力助發(fā)展。本次會議為全年黨群工作定基調(diào)、鼓干勁、強(qiáng)信心,激勵集團(tuán)員工在新的一年里,立足崗位勇于擔(dān)當(dāng),看清大方向,提振精氣神,思想不放松,行動勤落實,與企業(yè)共度難關(guān)!


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