近日，為培養(yǎng)公司電工、儀表及維修人員的專(zhuān)業(yè)技能，著力提升一線專(zhuān)業(yè)技能人才的“工匠精神”，公司與山東化工技師學(xué)院簽訂2期脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議。
山東化工技師學(xué)院以培養(yǎng)技師和高級(jí)技工為主要任務(wù)，同時(shí)承擔(dān)企業(yè)在職職工高技能人才培訓(xùn)和技能鑒定的國(guó)辦全日制職業(yè)院校，學(xué)校開(kāi)設(shè)50多種特色專(zhuān)業(yè)課程，其中化工機(jī)械設(shè)備維修、工業(yè)自動(dòng)化儀器儀表裝配與維護(hù)、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修等課程與公司培訓(xùn)需求相一致，為提升員工技能提供了便利，特色課程也成了校企合作的切合點(diǎn)。公司從現(xiàn)有的電工、儀表、維修人員及內(nèi)部招聘中篩選出63人作為技術(shù)培養(yǎng)骨干，在既保證公司正常生產(chǎn)又提升員工技能的前提下，63人分為2批進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，第一期31人在公司人力資源部葉忠文部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下已于6月1日抵達(dá)學(xué)校，學(xué)校針對(duì)公司員工特點(diǎn)制定特殊的培訓(xùn)方案：先進(jìn)行為期3天的軍訓(xùn)，日常采取軍事化管理，早上6:20早操，晚上9:40準(zhǔn)時(shí)熄燈，未經(jīng)批準(zhǔn)禁止離開(kāi)學(xué)校，每周安排6天上課，培訓(xùn)以實(shí)踐為主，以理論為輔，重點(diǎn)在于訓(xùn)練動(dòng)手能力和應(yīng)急處置能力。葉忠文部長(zhǎng)與學(xué)校技能培訓(xùn)處楊主任對(duì)其他專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)達(dá)成初步共識(shí)，希望進(jìn)一步加大與學(xué)校的校企合作深度與廣度。