昨天又是一期老職工回娘家的日子，天氣晴朗，涼風(fēng)習(xí)習(xí)，蘇化科技園里綠蔭如蓋，草木蔥蘢，滿滿的初夏味道。不同的季節(jié)，不同的風(fēng)景，不同的面孔，卻都懷著一顆感恩的心，激動的心，相約相伴攜手回蘇化這個共同的家。離開蘇化這么多年，大家心里一直牽掛著，關(guān)注著，當(dāng)?shù)弥窘M織了“常回家看看”這個活動，就像是蘇化為老職工敞開了一扇大門，歡迎大家回家來看一看，聊一聊，說說笑笑，是何等的幸福，大家都珍惜和感恩啊！

這次化工新村組織了回娘家10人團，占了“半壁江山”，79歲的“小山東”柳國法師傅任團長，他提前組織召集，早早就把名單交給衛(wèi)生所，要求代為報名。昨天又集體行動，錢振林、邱正侖、李榮俊等老職工相約，一路喜氣洋洋回娘家，確實在蘇州范圍內(nèi)，能成就這件美事的單位還真沒幾家，那份真情那份對老職工的關(guān)心讓大家心里真的暖！

座談會上大家都關(guān)心蘇化的家里事，說著心里話。我因張建平撰寫重量級蘇化故事——《自建鍋爐誕生記》得知，這次報名回娘家的管根生師傅在前進廠先后擔(dān)任設(shè)備科長、儲運科長，當(dāng)年和大家一起參與了鍋爐建設(shè)，因工作認(rèn)真、為人謙和、領(lǐng)導(dǎo)有水平得到職工的認(rèn)可和尊重，大家都親切地叫他“管阿叔”，如今老同事見面“管阿叔”依然被叫得“乓乓響”，可見職工心里那桿秤確實知輕重明是非，這樣深得人心的好干部值得大家學(xué)習(xí)。今年他已86歲，是這次回娘家中的歲數(shù)“老大”，依然身板硬朗、思路敏捷、態(tài)度謙遜，他感恩公司搭建這樣好的一個平臺，蘇化幾十年發(fā)展得不容易，更可貴的是還一直想著老職工，關(guān)心老職工，真的感謝、感恩。

“小山東”柳國法師傅回憶起了父親一輩老山東們從青島搬來蘇州建廠的種種情景，工作和生活條件艱苦，但是創(chuàng)業(yè)激情高漲，蘇化從無到有，從小到大，老山東們?yōu)樘K化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。他每年都會去看望如今唯一健在的“老山東”李桂蘭，山東的根，蘇化的情，確實讓人難舍難分難忘！

原勞動工資科邱正侖師傅說自己是“半路出家”，1982年才進蘇化，蘇化工齡只有23年，但是對蘇化的感情是一樣深。他說“?；丶铱纯础边@個活動的名字起得特別好，讓人非常親切和感動。感謝蘇化為老職工生病養(yǎng)老給與的醫(yī)藥費報銷和工會補助福利，感謝蘇化在春節(jié)發(fā)放已上調(diào)了幾次的過節(jié)費，讓大家感受到了公司的真情，作為蘇化的退休職工，高興啊，幸福?。?/p>

我和大家介紹了蘇化的發(fā)展歷程，特別是近幾年的變化，也聊到了“看老照片說蘇化故事”以及現(xiàn)在集團工會在本部和華御化工開展的“讀蘇化故事 話責(zé)任擔(dān)當(dāng)”活動，蘇化老職工的奮斗精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、忘我奉獻的精神是蘇化文化的精髓，是蘇化精神的集中體現(xiàn)，我們不會忘記老職工，我們要說好蘇化故事，把蘇化精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去，促進當(dāng)前和今后的各項工作，推動蘇化新的發(fā)展。

楊總在結(jié)束了恒華項目會議后就趕到會議室和大家見面，大家看到楊總穿著藍色工作服和大家一一打招呼，還是那么低調(diào)親和，一如在老廠上班的樣子。1986年就進蘇化工作至今的楊總，對老職工的感情是非常深厚的，老職工在他心里是很有份量的。每次組織老職工回娘家，他盡量都會抽出時間來和大家見一見，聊一聊，看到老職工們身體健氣色好由衷地高興，他歡迎老職工回家，感謝老職工的付出，祝福老職工身體健康生活幸福，并再次表態(tài)，要在企業(yè)效益允許的前提下，在現(xiàn)有蘇化陽光慈善基金運作使用的基礎(chǔ)上，繼續(xù)增加老職工的福利，讓蘇化這個家給退休職工更多的關(guān)愛和溫暖。楊總的話字字句句充滿真情，讓人感動！激動！內(nèi)心暖流涌動！

時光匆匆歲月留痕，在蘇化發(fā)展的洪流里有每一位蘇化人奮斗的汗水，它或許成為一則蘇化故事被傳送，或許已在不經(jīng)意間被他人遺忘，但不管怎樣請相信，蘇化不會忘記，你的心也會有印記，愛出者愛返，福往者福來，只有大家真心的付出，相互的感恩，才會與美好相遇。祝福蘇化，祝福家人們，永遠(yuǎn)心懷感恩，光明前行！